殘疾人中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)模型的推演、成效與啟示
發(fā)布時(shí)間:2022-09-05 到期時(shí)間:長(zhǎng)期有效 瀏覽:52次
|
|
殘疾人中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)模型的推演、成效與啟示 ——以全國(guó)助殘先進(jìn)集體唐山人力資源中等專業(yè)學(xué)校為例 王威力 馬伶伶 侯淑梅 陳亞楠 摘要:針對(duì)殘疾人中等職業(yè)學(xué)校教育實(shí)踐中存著缺乏精準(zhǔn)對(duì)接殘疾人需求的教學(xué)模式,課程標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)機(jī)制等問題,唐山勞動(dòng)技師學(xué)院陽光分校在質(zhì)性研究、專家論證的基礎(chǔ)上,提出一種具有精準(zhǔn)施教特色的“三階九方”教學(xué)模型,創(chuàng)新“處方式”人才培養(yǎng)方案,開發(fā)“坐標(biāo)式”課程標(biāo)準(zhǔn),建立殘疾學(xué)生積分檔案制度,實(shí)踐成效顯著,在此基礎(chǔ)上推演出殘疾人中職學(xué)校精準(zhǔn)施教改革模型通式,以期為殘疾人職業(yè)教育模式研究與教學(xué)改革提供參考。由此得到的啟示為:聚焦發(fā)展需求,建立精準(zhǔn)施教機(jī)制;聚焦評(píng)價(jià)改革,搭建協(xié)同助殘平臺(tái);聚焦文化自信,開發(fā)地方特色課程。 關(guān)鍵字:殘疾人中職教育 “三階九方”教學(xué)模型 “處方式”人才培養(yǎng)方案 “坐標(biāo)式”課程標(biāo)準(zhǔn) 殘疾學(xué)生積分檔案制度。 一、背景與問題 “2020年全面建成小康社會(huì),殘疾人一個(gè)也不能少?!?這是習(xí)近平總書記在抗震40周年之際來河北唐山考察時(shí)做出的重要指示。在國(guó)家實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、決勝小康的戰(zhàn)略背景下,唐山勞動(dòng)技師學(xué)院作為河北省中等職業(yè)學(xué)校質(zhì)量提升工程“精品校”項(xiàng)目建設(shè)單位,與唐山市殘疾人聯(lián)合會(huì)跨界合作成立陽光分校,對(duì)尚有勞動(dòng)能力的殘疾青年進(jìn)行中等職業(yè)教育教育,展現(xiàn)了職業(yè)教育作為一種類型教育在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中不可替代的重要作用[1],證實(shí)了職業(yè)教育能夠履行社會(huì)責(zé)任且“大有可為,大有作為”。 然而在近5年的技能教育助殘實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),不同殘疾類別、不同殘疾程度、不同專業(yè)學(xué)生在各個(gè)階段發(fā)展需求的差異化很大,做到兼顧人人發(fā)展,個(gè)性化實(shí)施教學(xué)難度很大,主要存在三類問題:一是缺乏成熟的殘疾人中等職業(yè)教育教學(xué)模式,照搬普通中職學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)方案實(shí)施教學(xué),導(dǎo)致教與學(xué)的效能不匹配,半數(shù)以上學(xué)員很難適應(yīng);二是殘疾人中等職業(yè)教育核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)不完善,導(dǎo)致教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施缺乏依據(jù);三是缺乏適合科學(xué)合理的殘疾人中等職業(yè)教育學(xué)習(xí)效果監(jiān)控、評(píng)價(jià)及反饋機(jī)制,不能客觀有效測(cè)評(píng)不同殘疾類別和不同殘疾程度學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。殘疾人職業(yè)教育是職業(yè)教育“造血式”扶貧的“兜底工程”[2],解決主要矛盾是關(guān)鍵。聚焦殘疾人中等職業(yè)教育主要矛盾,解決殘疾人個(gè)性化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展需求與現(xiàn)行中職學(xué)校教育模式、方法、機(jī)制中存在的不適應(yīng)和不匹配問題,精準(zhǔn)施教是破題靶心,教學(xué)改革勢(shì)在必行。 二、模型推演 近30年殘疾人職業(yè)教育研究中,注重感悟思辨及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等定性研究,且研究方法比較單一,多元化及跨學(xué)科的方法尚未得到應(yīng)有的重視[3]。本研究創(chuàng)新研究思路,采用質(zhì)性研究,專家論證,實(shí)踐檢驗(yàn),多種研究相融合的方法,即“質(zhì)性—思辨—實(shí)證”相結(jié)合的方法,建構(gòu)殘疾人中等職業(yè)教育教學(xué)模型。 (一)質(zhì)性研究明思路 目前殘疾人職業(yè)教育教學(xué)模式的研究還處于探索階段,成果形式以學(xué)術(shù)論文為主,雖沒有明確有效的模型,但為研究殘疾人職業(yè)教育教學(xué)改革提供了思路和研究范式。本文在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行深度挖掘和重構(gòu),即利用扎根理論,通過對(duì)已有的學(xué)術(shù)論文的質(zhì)性分析探究殘疾人中職教育教學(xué)模型。在中國(guó)知網(wǎng)上以“殘疾人職業(yè)教育”為關(guān)鍵詞檢索出學(xué)術(shù)文獻(xiàn)270篇,首先選出2000年以來的中文核心期刊39篇,在余下231篇文獻(xiàn)中遴選出明確提出教學(xué)模式改革、課程建設(shè)、評(píng)價(jià)手段等內(nèi)容的文獻(xiàn)36篇,以篩選出的75篇學(xué)術(shù)論文為質(zhì)性分析的數(shù)據(jù)開展研究。 編碼是在研究材料中提取研究者的關(guān)注的概念或范疇的過程,本文利用質(zhì)性分析專用軟件Nvivo7完成編碼 [4],運(yùn)用比較的邏輯思維對(duì)資料文本進(jìn)行開放編碼,主軸編碼,選擇編碼三級(jí)編碼。 1. 開放編碼: 開放編碼是對(duì)研究文獻(xiàn)文本材料進(jìn)行“逐行掃描”,選出殘疾人職業(yè)教育的具體改革、方法、措施等文本標(biāo)記為參考點(diǎn),再將所選參考點(diǎn)的概念化,抽象化為節(jié)點(diǎn),即完成開放式編碼的過程。 利用Nvivo7軟件將75篇文獻(xiàn)進(jìn)行開放編碼,圍繞殘疾人職業(yè)教育改革的具體做法,得到參考點(diǎn)125個(gè),節(jié)點(diǎn)35個(gè),見表1。 表1開放式編碼示例
2.主軸編碼 借助Nvivo7軟件聚類分析功能,將35個(gè)節(jié)點(diǎn)按照節(jié)點(diǎn)相似性,選擇Pearson相關(guān)系數(shù)完成聚類,統(tǒng)計(jì)學(xué)認(rèn)為Pearson相關(guān)系數(shù)在0.600以上表明分析對(duì)象具有強(qiáng)相關(guān)性[8],篩選出相關(guān)系數(shù)在0.600以上的節(jié)點(diǎn)集,首先合并特別相近的節(jié)點(diǎn),如將按照殘疾類別培養(yǎng)與分專業(yè)大類培養(yǎng),合并為分類培養(yǎng),對(duì)于不能合并到要素中的相關(guān)性較低的節(jié)點(diǎn)做刪除處理,例如健全殘疾人職業(yè)教育法規(guī)與本研究關(guān)聯(lián)度不高,作刪除處理,最終得到要素8個(gè),涵蓋節(jié)點(diǎn)27個(gè),見表2。 表2主軸編碼得出的要素及節(jié)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表
3.選擇編碼 選擇編碼的過程是結(jié)合具體的研究問題在開放編碼和主軸編碼的基礎(chǔ)上進(jìn)行整合與概括。針對(duì)殘疾人職業(yè)教育缺乏成熟的教學(xué)模式,課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià)機(jī)制三類問題,以教學(xué)模式改革,課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),評(píng)價(jià)體系建設(shè)為三個(gè)核心模塊,將主軸編碼結(jié)構(gòu)整合重構(gòu),利用Nvivo7軟件將編碼結(jié)果可視化分析,形成層次分析圖,圖1。
圖1 Nvivo7軟件生成的編碼層次分析圖 通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的質(zhì)性研究,明確了研究方向:要精準(zhǔn)對(duì)接不同殘疾人需求,制定出不同類別、不同層次、不同階段動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)的人才培養(yǎng)方案;要根據(jù)不同培養(yǎng)對(duì)象特征開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定課程目標(biāo),組織教學(xué)設(shè)計(jì),制定課程考核要求;要建立一個(gè)主體多方化,內(nèi)容多元化的評(píng)價(jià)體系。 (二)專家論證定模型 在殘疾人聯(lián)合會(huì),教育主管部門,高等職業(yè)院校,中等職業(yè)學(xué)校,技工院校,特殊職業(yè)教育學(xué)校中遴選出具有較高榮譽(yù)、突出貢獻(xiàn)、高級(jí)職稱的管理人員和一線教師15人組成專家團(tuán)隊(duì),依據(jù)質(zhì)性研究的結(jié)果制定出精準(zhǔn)施教教學(xué)模式改革方案,涵蓋“三階九方”精準(zhǔn)施教模型、“處方式”人才培養(yǎng)方案、“坐標(biāo)式”課程標(biāo)準(zhǔn),殘疾人積分檔案等制度文件。 1.“三階九方”精準(zhǔn)施教模型 殘疾人中等職業(yè)教育的“三階九方”教學(xué)模型,即對(duì)殘疾有志青年實(shí)施通識(shí)教育、技能培養(yǎng)、廣泛發(fā)展三階段培養(yǎng),其中第一階段為通識(shí)教育階段,將殘疾學(xué)生按照肢體殘疾、視覺殘疾、聽覺殘疾分成三個(gè)類別,按照輕度殘疾、中度殘疾、重度殘疾分成三個(gè)層次,組合形成九個(gè)層類,對(duì)應(yīng)制定九個(gè)通識(shí)基礎(chǔ)類教學(xué)方案,主要開設(shè)課程有德育,文化課程、體育健康,心理健康,勞動(dòng)教育等;第二階段為技能培養(yǎng)階段,按照肢體殘疾、視覺殘疾、聽覺殘疾三種殘疾進(jìn)行分類,每類按照民族工藝品制作、中醫(yī)康養(yǎng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)群分層,形成九個(gè)層類,對(duì)應(yīng)制定九個(gè)專業(yè)課程類教學(xué)方案,教師根據(jù)殘疾學(xué)生在第一階段學(xué)習(xí)的積分檔案指導(dǎo)他們選擇專業(yè)課程,進(jìn)入第二階段學(xué)習(xí);第三階段為廣泛發(fā)展階段,該階段按照手工藝品制作、中醫(yī)康養(yǎng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)群分類,按照就業(yè),創(chuàng)業(yè),升學(xué)三個(gè)方向進(jìn)行分組,再次組合成九個(gè)層類,對(duì)應(yīng)制定九個(gè)綜合提升教學(xué)方案,這一階段主要根據(jù)殘疾人身體狀況,學(xué)習(xí)成效和個(gè)人意愿進(jìn)行選修,多出口發(fā)展,多渠道成才。其模型如圖2所示。
圖2“三階九方”精準(zhǔn)施教模型 2.“處方式”人才培養(yǎng)方案 項(xiàng)目組依據(jù)“三階九方”模型及三個(gè)培養(yǎng)階段教學(xué)規(guī)律與特色重組課程體系,每個(gè)階段為每位殘疾人量身定做九個(gè)“處方式”培養(yǎng)方案,這里“處方”是指精準(zhǔn)匹配特定殘疾群體的個(gè)性化需求,例如在通識(shí)教育階段,精心編制出九種通識(shí)類課程方案,即九個(gè)“基礎(chǔ)方”,圖2中紅色部分為基礎(chǔ)方矩陣,每個(gè)“教學(xué)處方”都含有課程安排,學(xué)科積分,進(jìn)階條件等要素,三個(gè)培養(yǎng)階段合計(jì)27個(gè)“教學(xué)處方”。 保持人才培養(yǎng)方案基本框架不變,在課程設(shè)置部分依據(jù)學(xué)生需求動(dòng)態(tài)調(diào)整處方,即依據(jù)殘疾學(xué)生身體狀況、興趣愛好、學(xué)業(yè)積分、畢業(yè)意向在每個(gè)培養(yǎng)階段動(dòng)態(tài)選擇一個(gè)“教學(xué)處方”,將通識(shí)教育階段選出的“基礎(chǔ)方”,技能培養(yǎng)階段選出的“專業(yè)方”,廣泛發(fā)展階段選出的“提升方”依次組合,形成完善的課程體系,即生成一個(gè)“處方式”人才培養(yǎng)方案課程設(shè)置積件,嵌入人才培養(yǎng)方案框架,填補(bǔ)課程設(shè)置,再統(tǒng)籌調(diào)整完善,實(shí)現(xiàn)“辨證調(diào)方,精準(zhǔn)施教”。 3.“坐標(biāo)式”課程標(biāo)準(zhǔn) 將“精準(zhǔn)施教”落地到課堂,開發(fā)適合殘疾學(xué)生的中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課的課程標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵。課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的基本原則是聚焦崗位,將職業(yè)能力轉(zhuǎn)化為教學(xué)目標(biāo),將產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為課程考核要求,將生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為教學(xué)設(shè)計(jì),特別注意的是針對(duì)殘疾學(xué)生開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)還需要充分結(jié)合殘疾學(xué)生的身心狀態(tài),勞動(dòng)強(qiáng)度能力限度,接收殘疾職工的企業(yè)的崗位需求等因素。為此項(xiàng)目組采用“倒推法”對(duì)與殘疾學(xué)生直接關(guān)聯(lián)的人群進(jìn)行調(diào)研,先是調(diào)研152名接納殘疾畢業(yè)生的企業(yè)管理人員,234名成功就業(yè)的殘疾學(xué)員,106名成功創(chuàng)業(yè)殘疾人,38位高等院校招生管理人員,再是調(diào)研12所接收殘疾人的中職學(xué)校125名專業(yè)課教師,385名在校學(xué)生,明確不同殘疾類別,不同殘疾程度,不同專業(yè)課程的具體教學(xué)要求,用坐標(biāo)的形式描述課程目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)、課程考核三個(gè)模塊,形成“坐標(biāo)式”課程標(biāo)準(zhǔn),“坐標(biāo)式”課程標(biāo)準(zhǔn)積件如圖3所示。通過坐標(biāo)列表的形式展示同一門課程對(duì)不同殘疾類別,不同殘疾程度的不同要求,不同課程設(shè)計(jì),不同考核標(biāo)準(zhǔn),真正實(shí)現(xiàn) “因人定標(biāo),精準(zhǔn)施教”。
圖3“坐標(biāo)式”課程標(biāo)準(zhǔn)積件 4.積分檔案制度 殘疾人的中等職業(yè)教育的學(xué)生學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)必須以“尊重殘疾學(xué)生、遵循職教規(guī)律”為核心, 建立一個(gè)多元化、過程化、個(gè)性化、多主體評(píng)價(jià)體系,形成一種機(jī)制和制度。項(xiàng)目組依據(jù)“三階九方”精準(zhǔn)施教模型,專業(yè)“處方式”人才培養(yǎng)方案,“坐標(biāo)式”課程標(biāo)準(zhǔn),建立殘疾學(xué)生積分檔案制度,該制度以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),結(jié)合多種評(píng)價(jià)形式,以通識(shí)教育、技能培養(yǎng)、廣泛發(fā)展三個(gè)階段為主線,形成政府、學(xué)校、家庭、社會(huì)、楷模五方共評(píng),德、智、體、美、勞五育共進(jìn)的特色評(píng)價(jià)機(jī)制,搭建“五方共評(píng),五育共進(jìn)”學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)平臺(tái),其框架如圖4所示。建立殘疾學(xué)員的積分檔案,既能夠動(dòng)態(tài)記錄每位學(xué)員品行積分、學(xué)業(yè)成績(jī),還能為各培養(yǎng)階段“教學(xué)處方”的選擇提供依據(jù),實(shí)現(xiàn)了“依分選方,精準(zhǔn)施教” 。
圖4五方共評(píng),五育共進(jìn)特色殘疾學(xué)生評(píng)價(jià)體系框圖 三、實(shí)踐效果及模型通式 (一)實(shí)證檢驗(yàn) 1.調(diào)研設(shè)計(jì)與樣本分析 本研究采用奧爾沙夫斯基與米勒開發(fā)的“期望—實(shí)效”模型設(shè)計(jì)調(diào)研問卷,引入模型中的質(zhì)量感知、價(jià)值感知、顧客滿意度、顧客忠誠(chéng)四個(gè)變量編制量表。將殘疾學(xué)生擬定為模型中的顧客,其中殘疾學(xué)生在各學(xué)習(xí)階段中對(duì)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)機(jī)制各要素的主觀認(rèn)識(shí)為質(zhì)量感知維度,殘疾學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)效果各要素的主觀認(rèn)知為價(jià)值感知維度,殘疾學(xué)生對(duì)在校學(xué)習(xí)的滿意程度即為顧客滿意度維度,經(jīng)實(shí)驗(yàn)測(cè)評(píng)和調(diào)整后形成了由36個(gè)題目組成的問卷,基本框架如表3所示。 表3調(diào)查問卷基本框架表
因疫情本問卷利用問卷星軟件完成,調(diào)研對(duì)象為本校2016級(jí)、2017級(jí)(追蹤畢業(yè)生信息)、2018級(jí)、2019級(jí)、2020級(jí)殘疾學(xué)生,河北省各試點(diǎn)院校的實(shí)驗(yàn)班學(xué)生合計(jì)1283人,完成答卷的學(xué)生人數(shù)為1268,答卷率為98.83%,去掉2分鐘內(nèi)答完或全部單一選項(xiàng)的無效問卷97份,得到有效答卷1171份,有效率為91.27%。利用問卷星軟件的SPSSUA平臺(tái)進(jìn)行信度分析,Cronbach.a系數(shù)為0.864,表明量表信度非常好。 2. 實(shí)證結(jié)果分析 在質(zhì)量感知維度涉及到人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制15個(gè)測(cè)評(píng)點(diǎn),總體平均分值為84.67(按百分制測(cè)評(píng)),說明絕大部分學(xué)生對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,課程標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)機(jī)制比較認(rèn)可。 在價(jià)值感知維度重點(diǎn)采集了素養(yǎng)積分獲得情況,喜歡的課程類別,愿意參加的活動(dòng)形式等觀測(cè)點(diǎn),通過過程數(shù)據(jù)反應(yīng)學(xué)習(xí)效果。 殘疾學(xué)生素養(yǎng)積分來源統(tǒng)計(jì)圖如圖5所示,表明全體被測(cè)評(píng)學(xué)生已經(jīng)獲得了德育積分和智育積分,獲得美育積分的學(xué)生比例相對(duì)較高,體育和勞育積分獲得率相對(duì)較低,這種 “五育”積分獲得比率結(jié)果與大眾主觀認(rèn)知基本一致,需要加強(qiáng)殘疾學(xué)生體育、勞育活動(dòng)和測(cè)評(píng)。
圖5殘疾學(xué)生素養(yǎng)積分來源統(tǒng)計(jì)圖 殘疾學(xué)生主觀感覺對(duì)自身發(fā)展很有促進(jìn)作用及比較感興趣的課程類別統(tǒng)計(jì)圖如圖6所示。結(jié)果表明文化傳承類、素養(yǎng)類、康復(fù)類課程是殘疾學(xué)生認(rèn)為比較有用或感到很有興趣。
圖6 殘疾學(xué)生主觀認(rèn)知收益課程類別評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)圖 殘疾學(xué)生愿意參加的活動(dòng)類別統(tǒng)計(jì)圖如圖7所示,其中排在前三位的活動(dòng)類別分別是文化傳承類活動(dòng)、殘疾人楷模事跡學(xué)習(xí)活動(dòng),助殘公益宣講活動(dòng),社會(huì)實(shí)踐類活動(dòng)最低,其原因是較正常學(xué)生而言,大部分殘疾學(xué)生的自卑心理嚴(yán)重,缺乏自信,不善交往,不愿意參加社會(huì)活動(dòng),這一點(diǎn)殘疾學(xué)生訪談交流時(shí)的主觀感受一致。因此強(qiáng)化殘疾學(xué)生的心理健康教育,加強(qiáng)殘疾學(xué)生的正向激勵(lì),幫助殘疾學(xué)生樹立信心尤為關(guān)鍵。
圖7殘疾學(xué)生愿意參加的活動(dòng)類別統(tǒng)計(jì)圖 在顧客滿意度維度,項(xiàng)目組采集統(tǒng)計(jì)了教師、管理、課程、就業(yè)等10個(gè)觀測(cè)點(diǎn)數(shù)據(jù),形成學(xué)生滿意度統(tǒng)計(jì)圖,如圖8所示。5點(diǎn)量度法調(diào)研結(jié)果顯示:學(xué)生對(duì)課程設(shè)置的滿意度高達(dá)4.37分,說明課程體系改革較有成效;通識(shí)教育階段,技能培養(yǎng)階段,廣泛發(fā)展階段的滿意度均在4.5分以上,其中廣泛發(fā)展階段的滿意最高,說明在廣泛發(fā)展階段根據(jù)學(xué)生成績(jī)和個(gè)人意愿細(xì)分“就業(yè)方”、“創(chuàng)業(yè)方”、“提升方”最受學(xué)生認(rèn)可,而在就業(yè)創(chuàng)業(yè)升學(xué)類課程中,創(chuàng)業(yè)類課程受歡迎程度明顯高于就業(yè)類和升學(xué)類課程,這與市場(chǎng)就業(yè)需求、殘疾人創(chuàng)業(yè)政策紅利、殘疾學(xué)生升學(xué)意愿等因素有關(guān)。10項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)滿意度平均值為4.39分,表明學(xué)生對(duì)“三階九方”精準(zhǔn)施教教學(xué)改革總體滿意度高。
圖8學(xué)生滿意度統(tǒng)計(jì)圖 在顧客忠誠(chéng)維度推薦親友到校入學(xué)意愿測(cè)評(píng),將推薦程度劃分為0-10級(jí),10級(jí)為極有可能推薦,0為絕不可能,推薦親友到校就讀的意愿統(tǒng)計(jì)圖,如圖9所示,極有可能推薦的學(xué)生比例為26.32%, 全體學(xué)生均在6分以上,表明所有學(xué)生都愿意推薦親友入學(xué),即顧客忠誠(chéng)度高,表明學(xué)生對(duì)教學(xué)改革成效十分認(rèn)可。
圖9推薦親友到校就讀的意愿統(tǒng)計(jì)圖 (二)實(shí)踐成效 項(xiàng)目組依托“三階九方”教學(xué)模型,成功申報(bào)了 “全國(guó)職業(yè)院校殘疾人康復(fù)人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)單位 ”,“國(guó)家級(jí)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地”兩個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,實(shí)踐檢驗(yàn)效果顯著,2019年5月被國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)助殘先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。 五年的殘障中職教改,利用 “三階九方”模型,開發(fā)出一套“處方式”人才培養(yǎng)方案,“坐標(biāo)式”課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)編非遺文化特色教材《皮影人制作》獲得中國(guó)技工教育與職業(yè)培訓(xùn)成果一等獎(jiǎng),教師獲全國(guó)職業(yè)院校信息化大賽一等獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng),省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)。 “基礎(chǔ)方”潤(rùn)心,提升綜合職業(yè)能力。肢殘學(xué)生丁原策劃了中國(guó)公益記者主辦的“無障礙體驗(yàn)活動(dòng)”,被譽(yù)為“陽光女孩”;“專業(yè)方”強(qiáng)技,助力技能成長(zhǎng)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生陳亮參加世界殘疾青年IT精英大賽獲第一名;“提升方”立業(yè),打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)升學(xué)通道。近四年就業(yè)創(chuàng)業(yè)率高達(dá)95.1%,肢殘學(xué)生盧貴顯,成為灤南手機(jī)電腦維修的領(lǐng)頭羊;盲人學(xué)生張小建、劉子靜在市武警醫(yī)院、骨傷醫(yī)院就業(yè),畢業(yè)生沈贊超被評(píng)為2020年河北省殘疾人創(chuàng)業(yè)模范,多名學(xué)生考入高職院校。據(jù)統(tǒng)計(jì)2017年以來近500名學(xué)員月收入3000以上,17名學(xué)員年收入高達(dá)10萬元以上。“三階九方”新模式下的精準(zhǔn)助殘,助力大部分殘疾學(xué)生徹底擺脫了貧困,踏上了致富之路。 (三)模型通式 大量數(shù)據(jù)和事實(shí)充分證明項(xiàng)目組針對(duì)殘疾人開展的“精準(zhǔn)施教”教學(xué)改革成效顯著值得推廣,將“三階九方”模型平面化,用三個(gè)鄰接矩陣表示三個(gè)培養(yǎng)階段,形成一個(gè)適合多類殘疾學(xué)生,多種專業(yè)的殘疾人職業(yè)學(xué)校教學(xué)模型通式,在各矩陣中根據(jù)具體情況選擇一種教學(xué)處方,依次結(jié)合形成“精準(zhǔn)施教”特色培養(yǎng)方案。其推廣模型通式如圖10所示。該模型可以為殘疾人職業(yè)學(xué)校改革教學(xué)模式和人才培養(yǎng)方案提供參考。
圖10“三階九方”模型推廣模型通式 四、得到啟示 (一)聚焦發(fā)展需求,建立精準(zhǔn)施教機(jī)制 中等職業(yè)學(xué)校對(duì)殘疾有志青年實(shí)施技能教育是教育扶貧一種有效途徑,也應(yīng)遵循習(xí)近平總書記提出的精準(zhǔn)扶貧方略。殘疾學(xué)生的職業(yè)能力需求和個(gè)人發(fā)展需求是多樣化的,必須精準(zhǔn)把握殘疾學(xué)生的個(gè)性化需求,建立精準(zhǔn)施教機(jī)制,才能為每位殘疾青年提供人生出彩的機(jī)會(huì),最終變“輸血”為“造血”,實(shí)現(xiàn)“教育一人,造福一家”。首先是精準(zhǔn)制定人才培養(yǎng)方案,細(xì)分培養(yǎng)對(duì)象,依據(jù)不同殘疾類別,不同殘疾程度實(shí)施分類教學(xué),細(xì)化培養(yǎng)階段,依據(jù)殘疾學(xué)生基礎(chǔ)和能力實(shí)施分段教學(xué),細(xì)定教學(xué)計(jì)劃,依據(jù)殘疾學(xué)生所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)意向?qū)嵤┓謱咏虒W(xué),力求為每位殘疾學(xué)生量身打造最優(yōu)發(fā)展方案;其次精準(zhǔn)建構(gòu)課程體系,殘疾人職業(yè)教育課程體系決不能在普通職業(yè)教育課程體系基礎(chǔ)上調(diào)整,而是要在充分調(diào)研各階段殘疾人生理接受能力和職業(yè)能力發(fā)展需求的基礎(chǔ)上建構(gòu)課程體系,可先按照殘疾類別和專業(yè)搭建課程樹,每棵課程樹包含就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、升學(xué)三條課程鏈,每條課程鏈包含基礎(chǔ)類、思政類、康復(fù)類、專業(yè)類、實(shí)訓(xùn)類等課程包,每個(gè)課程包包含具體課程,如康復(fù)類課程包括心理健康教育、殘疾人體育、練功、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練等課程,每門課要依據(jù)不同殘疾程度制定出涵蓋不同課程目標(biāo)、不同教學(xué)設(shè)計(jì)、不同考核方案的特色課程標(biāo)準(zhǔn)。課程體系的構(gòu)建精準(zhǔn)對(duì)接殘疾學(xué)生的專業(yè)、殘疾類別、殘疾程度、接受能力、職業(yè)發(fā)展需要,最終將精準(zhǔn)施教改革落地到課程標(biāo)準(zhǔn),完善職業(yè)教育助殘機(jī)制。 (二)聚焦評(píng)價(jià)改革,搭建協(xié)同助殘平臺(tái) 依托智慧網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),創(chuàng)設(shè)全員、全程、全面評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò),并以評(píng)價(jià)為抓手,搭建多方協(xié)同育人平臺(tái)。一是創(chuàng)新評(píng)價(jià)主體,開通殘聯(lián)政府領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校教師、企業(yè)專家、學(xué)生家長(zhǎng)、愛心人士的評(píng)價(jià)權(quán)限,建立“政—?!蟆摇纭倍喾皆u(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)全員評(píng)價(jià);二是創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將各階段的學(xué)業(yè)成績(jī)、品德操行、職業(yè)能力,專業(yè)素養(yǎng)轉(zhuǎn)換為積分或?qū)W分,規(guī)避身體缺陷,鼓勵(lì)專項(xiàng)發(fā)展,不同殘疾程度晉級(jí)畢業(yè)要求積分不同,實(shí)現(xiàn)全程評(píng)價(jià);三是創(chuàng)新評(píng)價(jià)內(nèi)容,以促進(jìn)殘疾學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),側(cè)重評(píng)價(jià)家國(guó)情懷、技能成才、自強(qiáng)不息、勞動(dòng)意識(shí)、工匠精神、文化傳承,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)全面評(píng)價(jià)。此外還應(yīng)利用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析學(xué)生積分,為確定學(xué)生下一階段教學(xué)方案提供依據(jù),真正做到“以評(píng)促學(xué),依評(píng)調(diào)教”。 (三)聚焦文化自信,開發(fā)地方特色課程 開發(fā)地方特色文化課程是職業(yè)院校實(shí)現(xiàn)特色發(fā)展的重要途徑,對(duì)于特殊職業(yè)學(xué)校來說,還是激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的重要載體。殘疾學(xué)生由于生理上存在缺陷導(dǎo)致自卑心理嚴(yán)重,不愿意參加社交類活動(dòng),更愿意獨(dú)立專注研究技能,而實(shí)踐發(fā)現(xiàn)殘疾學(xué)生對(duì)文化特色課程“情有獨(dú)鐘”,他們喜歡學(xué)習(xí)地方文化課程,樂于參加文化宣傳類活動(dòng)(圖9、圖10數(shù)據(jù)所示)。為此首先要從入學(xué)階段進(jìn)行地方特色文化技術(shù)展示教育活動(dòng),植入地方文化課程,喚醒文化自信。其次在技能學(xué)習(xí)階段系統(tǒng)開設(shè)地方文化課程,組織地方文化傳承類技能競(jìng)賽,搭建技術(shù)交流平臺(tái),調(diào)節(jié)殘疾學(xué)生心理,激勵(lì)殘疾學(xué)生成長(zhǎng),建立文化自信。最后在畢業(yè)階段組織“最美文化傳承人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),鼓勵(lì)殘疾學(xué)生將傳承地方文化為己任,激發(fā)學(xué)生文化傳承意識(shí),增強(qiáng)文化自信。從接觸文化到學(xué)習(xí)文化,再到傳承文化,逐步激發(fā)殘疾學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,逐步建立文化自信,逐步促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。 參考文獻(xiàn): [1] 謝俐,彭振宇.高等職業(yè)院校在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的作用與貢獻(xiàn)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育.2019(34):5-8. [2] 李耘,王緒金.殘疾人教育扶貧的機(jī)制與對(duì)策研究[J].北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(33):63-70. [3]趙小紅,孫穎,王紅霞.中國(guó)殘疾人職業(yè)教育研究進(jìn)展[J].中國(guó)特殊教育,2016(06):8-16. [4]王威力,陳亞楠,馬伶伶.教學(xué)能力大賽對(duì)職業(yè)院校教師核心素養(yǎng)的影響程度的探究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2020(18):33-40. [5] 趙小紅, 都麗萍. 我國(guó)三類殘疾人中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策[J]. 中國(guó)特殊教育,2014(1):10-16. [6]顧麗霞. 工作室制教學(xué)模式在殘疾人職業(yè)教育中的應(yīng)用探索[J].中國(guó)成人教育,2015(20):81-82. [7] 邢 頤. 建設(shè)特殊教育專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力[J].佳木斯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,(12):237-238. [8] 周 俊.問卷數(shù)據(jù)分析-破解SPSS的六類分析思路[M].電子工業(yè)出版社,2017. 聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在“職教網(wǎng)tunliuqu.net.cn”看到的,謝謝! |
Copyright © 職教網(wǎng) All rights reserved 冀ICP備11020808號(hào)-11 全國(guó)統(tǒng)一熱線電話:400-619-8866
免責(zé)聲明:本站只提供交流平臺(tái),所有信息僅代表網(wǎng)友個(gè)人觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng)。如有侵害到您的合法權(quán)益,請(qǐng)您積極向我們投訴。
本站禁止色情、政治、反動(dòng)等國(guó)家法律不允許的內(nèi)容,注意自我保護(hù),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙