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中高職到專業(yè)碩士 未來“貫通培養(yǎng)”

2014-08-19 13:45    來源:華西都市報    作者:采編    閱讀:16次    我要評論

[導讀]制圖劉逸興我省出臺《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》 華西都市報:18日,省政府出臺《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》(以下簡稱《意見》)。提出到2020年,建立起中職高職到專業(yè)學位研究生培養(yǎng)體系銜接,職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念的四川現(xiàn)代職業(yè)教育體系。這意味著,未來我省..


制圖劉逸興

我省出臺《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》

  華西都市報:18日,省政府出臺《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》(以下簡稱《意見》)。提出到2020年,建立起中職高職到專業(yè)學位研究生培養(yǎng)體系銜接,職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念的四川現(xiàn)代職業(yè)教育體系。這意味著,未來我省從中職讀到高職,再讀到專業(yè)學位研究生,有望實現(xiàn)招考貫通。針對技術技能人才的考試升學,將有更多機會,和更具有針對性的“一站式”培養(yǎng)渠道。

  每當臨近三年級秋季開學,四川信息通信學校計算機應用專業(yè)班主任張月(化名)就特別糾結,因為學生又將面臨實習或升學分流的選擇?!拔覀儗I(yè)學生就業(yè)比較容易,但我也希望學生能到高一級的學校繼續(xù)深造。”張月為難的是,如果鼓勵學生繼續(xù)深造,學生將承擔考不上高職耽誤實習就業(yè)的巨大風險,“中職學生的文化課沒有優(yōu)勢,參加普通高考的升學率太低?!比欢痪玫膶?,這一大難題或將得到有效解決。

  18日,省政府出臺《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》,提出2015年底前我省要出臺具體措施,實施中高職銜接推進計劃,并在20156月底前出臺具體措施,實行中高職貫通培養(yǎng)的考試招生辦法。

    中高職試點“五年一貫制” 初中生5年畢業(yè)拿大專文憑

  “中高職貫通培養(yǎng)能讓更多從事職業(yè)學習的學生有進一步提升的空間,”成都紡織高等??茖W校校長夏平介紹,近年來我省逐步啟動部分高職院校的部分專業(yè)試點“高職單招”,由高職院校自主確定標準、自主命題組織測試招考錄取中職學生,合格的考生不需要參加高考。

  同時,我省從去年開始,試點中職學校和高職院校通過“五年一貫制”模式銜接,即學生先在中職學校接受3年或2年教育,再到有合作協(xié)議的高職院校接受2年或3年教育,“初中畢業(yè)后,讀完五年一貫制的中職高職,就拿到大專文憑”。

  根據《意見》提出的實施中高職教育銜接推進計劃,要求提高專科高職院校招收中職畢業(yè)生比例、本科高校招收職業(yè)院校畢業(yè)生比例、高職院校招收有實踐經歷人員比例。并重點探索“文化素質+職業(yè)技能”、單獨招生、綜合評價招生、技能拔尖人才免試和中高職貫通培養(yǎng)的考試招生辦法。

    打通職業(yè)教育上升通道 銜接專業(yè)學位研究生培養(yǎng)

  此外,《意見》提出未來中職高職將銜接專業(yè)學位研究生培養(yǎng)體系,夏平表示今后應用型人才的培養(yǎng)可以更系統(tǒng)化,“職業(yè)學生的深造機會將更多?!?span lang="EN-US">

  據夏平介紹,目前我省高職院校的職業(yè)學生,想要獲得更高的學歷教育,只有參加“專升本”考試,“能擠進這條上升通道的人并不多,如果按照《意見》提出的建立起中職高職到專業(yè)學位研究生培養(yǎng)體系銜接,對想要在專業(yè)領域深入學習的高職生來說,無疑增加更多機會?!?span lang="EN-US">

  “一方面是教育改革創(chuàng)新,另一方面也是院校體制建設需要突破的重點,”夏平認為,促使更多高職學生更方便的深造,《意見》提出的建立職業(yè)教育專業(yè)學位研究生培養(yǎng)制度很有必要。

  與此同時,《意見》明確的支持符合條件的職業(yè)院校設立職業(yè)技能鑒定所(站),完善職業(yè)院校合格畢業(yè)生取得相應職業(yè)資格證書的辦法。認真執(zhí)行就業(yè)準入制度,對從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全特殊工種的勞動者,必須從取得相應學歷證書或職業(yè)培訓合格證書并獲得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。

    普通本科高校 轉型應用技術型高校

  根據《意見》要求,我省將采取試點推動、示范引領等方式,引導有條件、有意愿的普通本科高校向應用技術型高校轉型。

  日前教育部職業(yè)教育與成人教育司司長葛道凱解讀《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》時稱,在現(xiàn)有情況下推動一批本科學校轉型,這些學??梢允菤v史悠久的,也可以是新建學校。《意見》明確了我省意在推動本科專業(yè)(群)、二級院系及部分地方本科高校轉型試點。在招生政策、經費投入、政府補貼、設置專業(yè)碩士學位授權點等方面向轉型試點院校傾斜支持。

  根據《意見》要求,我省將推進示范高職院校建設計劃,實施省級高職院校重點專業(yè)建設項目和校企合作示范基地建設項目。建設10所左右產教深度融合、省內一流、全國領先的示范高職院校。到2020年,中等職業(yè)學校與普通高中招生規(guī)模大體相當,??茖哟胃叩嚷殬I(yè)教育規(guī)模占高等教育的一半以上,本科層次職業(yè)教育達到一定規(guī)模。

政府企業(yè)社會多元辦學 明年出臺具體措施

  為激發(fā)社會力量辦學活力,《意見》明確社會力量舉辦的各層次職業(yè)院校與公辦職業(yè)院校具有同等法律地位,依法享受相關教育、財稅、土地、金融等政策。支持獨資、合資、合作舉辦民辦職業(yè)院校;探索發(fā)展股份制、混合所有制職業(yè)院校,允許社會力量以資本、知識、技術、管理等要素參與辦學并享有相應權利。支持社會力量以購買、承租、委托管理等方式改造辦學活力不足的公辦職業(yè)院校,探索所有制不同的職業(yè)院校相互委托管理和購買服務的機制。

  同時推動企業(yè)依法舉辦或參與舉辦職業(yè)教育。如對舉辦職業(yè)院校的企業(yè),通過政府購買服務等方式支持。實施校企合作的職業(yè)教育集團建設計劃,推動企業(yè)將職業(yè)院校納入技術創(chuàng)新體系,推動職業(yè)院校主動參與企業(yè)技術創(chuàng)新。職業(yè)院校教師和學生擁有知識產權的技術開發(fā)、產品設計等成果,可依法依規(guī)在企業(yè)作價入股。

  為保證財政對職業(yè)教育的經費投入,《意見》要求各級政府制定財政生均經費撥款標準,并納入本級公共財政預算予以保障。2015年起,全省各級建立公辦中職學校財政生均經費撥款制度。落實地方教育附加費用于職業(yè)教育比例不低于30%的政策。

 

觀點>>

高技術人才需求大 職業(yè)教育需要“正名”

  “一提到職業(yè)教育,很多人不屑一顧,認為初中畢業(yè)以后升入高中學習,然后再進入普通高等學校深造,這才是人才成長的必由之路。只有那些成績不好的孩子才會接受職業(yè)教育,將來也不會成大氣候。這反映了我國職業(yè)教育吸引力不強,社會各界對職業(yè)教育的認識不深?!比珖f(xié)委員、民建中央常委、民建四川省委副主委蘇華認為,目前,我們面臨著人才供應和需求的結構性錯位,按照學術型、研究型方向培養(yǎng)的大學生就業(yè)難,高技術人才卻需求大。

  以龍泉驛區(qū)人力資源市場第二季度職業(yè)供求狀況為例,第二產業(yè)人力資源需求量占全部業(yè)需求為77.11%。其中需求主要集中在制造業(yè),用工需求占需求總量的76.32%。

  “實際上,不少發(fā)達國家中接近一半的學生選擇就讀職業(yè)院校,比如荷蘭65%的高校學生在應用技術大學就讀?!碧K華表示,只有大力發(fā)展職業(yè)教育,促進職業(yè)教育改革創(chuàng)新,才能“為職業(yè)教育正名”。

 

案例>>

放棄普高做“現(xiàn)代學徒” 三年當上車間班長

  根據《意見》,20156月底前我省將啟動現(xiàn)代學徒制試點?,F(xiàn)代學徒制是產教融合的基本制度載體和有效實現(xiàn)形式,也是國際上職業(yè)教育發(fā)展的基本趨勢和主導模式。是通過學校、企業(yè)的深度合作與教師、師傅的聯(lián)合傳授,對學生以技能培養(yǎng)為主的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式。

  2006年,龍泉驛區(qū)針對該區(qū)未升學的應、往屆高中畢業(yè)生和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生開展了中、高級應用型技能人才培訓工程(“金藍領”應用型技能人才培訓工程)。首批認定了龍泉(經開區(qū))職業(yè)學校、西河職中、四川烹飪高等??茖W校、四川航天職業(yè)技術學院等八所院(校)為技能人才培訓基地,為經開區(qū)企業(yè)培訓中(高)級應用型職業(yè)技能人才。

  “金藍領”應用型技能人才培訓工程主要采取政企聯(lián)動形式進行,企業(yè)根據技能人才需求,因需制宜科學設置培訓專業(yè),將面試篩選后的學員納入培訓范圍,并且全程參與培訓管理,通過優(yōu)質培訓促進學員高質量就業(yè),破解“招工”難題,實現(xiàn)技能人才培訓、就業(yè)無縫銜接。

  江云彬現(xiàn)就業(yè)于一汽大眾總裝車間。3年前,當還在普高念書的江云彬,因為家庭原因改讀職高時,這個只有15歲的小伙心里特別的不愿意。然而,三年后,當自己就職于一汽大眾,手里拿到每月5000元的工資,成為兒時玩伴羨慕的對象時,心里十分慶幸自己是一位“現(xiàn)代學徒”。

  3年前,就讀于“金藍領”成都汽車職業(yè)技術學校汽車與維修專業(yè)的江云彬,怎么都想不到3年后的成績。2011年,江云彬和同學們被學校安排到長春實習,半年的實習讓他脫胎換骨。20124月,江云彬和同學們實習結束后便回到學校。一個月后在學校的安排下順利進入了一汽大眾。技術過硬、管理能力強、為人誠懇,一年時間不到,江云彬便成為了車間的代理班長?!昂臀乙慌M一汽大眾的學員中,已經有7個同學成為了車間的代理班長。”

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