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新疆職業(yè)教育走進蓬勃發(fā)張的“春天里”?

2014-07-02 14:44    來源:《烏魯木齊晚報》    作者:采編    閱讀:43次    我要評論

[導讀]●近日發(fā)布的《中國教育發(fā)展報告2014》顯示:在就業(yè)日趨嚴峻的形勢下,高職大專院校初次就業(yè)率超過眾多“211”院校。 ●與此同時,在我國高職中職院校生源不足現(xiàn)象進一步凸現(xiàn),高職中職生源告急的現(xiàn)象從東部蔓延到西部地區(qū)學校。 ●6月22日,《國務院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》發(fā)布,此后兩天國務院召開..

    ●近日發(fā)布的《中國教育發(fā)展報告2014》顯示:在就業(yè)日趨嚴峻的形勢下,高職大專院校初次就業(yè)率超過眾多“211”院校。

    ●與此同時,在我國高職中職院校生源不足現(xiàn)象進一步凸現(xiàn),高職中職生源告急的現(xiàn)象從東部蔓延到西部地區(qū)學校。

    ●6月22日,《國務院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》發(fā)布,此后兩天國務院召開全國職業(yè)教育工作會議,研究怎樣將職教發(fā)展推上快速道。

    接到電話,孫毅樓上樓下往返數(shù)次,抱著一箱箱巴旦木裝車,去給烏魯木齊月明樓的干果批發(fā)商送貨。

    6月30日上午,30℃左右的高溫,加上穿著厚迷彩服,孫毅沒跑幾趟已經(jīng)滿頭大汗。這個剛剛從新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)的林果專業(yè)高職生,放棄了去企業(yè)、去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機會,成立了自己的電子商務公司經(jīng)營干果。

    6月22日,中國政府網(wǎng)發(fā)布《國務院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》;6月23日、24日,國務院召開全國職業(yè)教育工作會議,要將職教發(fā)展推上快速道。

   “一路飄紅”的就業(yè)率

    高考填志愿時,孫毅有意選報了新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的林果專業(yè)。正是這個專業(yè),讓這個土生土長的烏魯木齊小伙,與干果結(jié)下了不解之緣。

    孫毅家在烏魯木齊,但父母在巴州且末縣承包了一些耕地,種植紅棗、核桃。大學期間,孫毅就曾擔任農(nóng)民經(jīng)紀人,幫助來新疆的內(nèi)地商人收購干果。

大學三年里,每年果品成熟季節(jié),只需忙活一兩個月,就有3萬多元的進賬。隨后,孫毅在月明樓開了一家干果店,他負責進貨,父親負責銷售。

    然而,對于這種“小打小鬧”的生意,孫毅并不是很滿足。今年4月,他和收購干果時認識的兩名合伙人,共同出資50萬元,成立了烏魯木齊森林熊電子商務有限公司。目前,在巴州且末縣,他的公司已經(jīng)有了700多畝紅棗、核桃合作基地。

    孫毅所在的班級有38名同學,除了個別不愿就業(yè)的同學外,其他同學不是進入了訂單企業(yè),就是考取了南疆一些地區(qū)的村官,只有孫毅選擇了創(chuàng)業(yè)。

    談到就業(yè)問題,新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)服務指導中心主任艾健自豪地說:“和往年一樣,2014年有很多用人單位過來要人。我們的畢業(yè)生供不應求,沒要到人的單位,只能失望而歸?!?/span>

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2013年,該校有畢業(yè)生人數(shù)2625人,實現(xiàn)了99.28%的初次就業(yè)率。

這只是新疆高職院校就業(yè)情況的一個縮影。據(jù)介紹,截至2013年年底,全疆職業(yè)學校在校總?cè)藬?shù)為31.8萬人,其中中職畢業(yè)生平均就業(yè)率為85.5%,高職畢業(yè)生平均就業(yè)率為90.3%。

21世紀教育研究院近日發(fā)布的《中國教育發(fā)展報告2014》顯示:高職大專院校初次就業(yè)率最高,甚至超過眾多“211”院校。

    在大學畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻的背景下,高職院校畢業(yè)生就業(yè)率為何能逆市“飄紅”?

“這是因為職業(yè)教育走出了一條不同于其他的發(fā)展道路,核心就是以就業(yè)為導向?!痹跒豸斈君R職業(yè)大學校長楊軍看來,處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的中國,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,無不需要技能人才的參與和支持。職業(yè)院校的明確定位,就是培養(yǎng)一線高級“藍領(lǐng)”技能人才。

    楊軍說,一些高職院校和企業(yè)聯(lián)系緊密,有的甚至和企業(yè)聯(lián)辦專業(yè),使得這些學院雖然招收進去的學生分數(shù)低于本科院校,但在三年的培養(yǎng)中,更注重實踐,更符合社會需求,加上高職學生本身就業(yè)期望值比本科生要低,所以,高職院校培養(yǎng)出來的學生很受用人單位的歡迎。

    “吃不飽”的職業(yè)院校

    接受采訪的前一天,孫毅的公司就賣出了巴旦木30件。除去各項開支雖是微利經(jīng)營,但對他和他的小伙伴來說,這是走向成功的關(guān)鍵一步。

    就在孫毅成功創(chuàng)業(yè)時,他的高中同學從大學畢業(yè)后,還在為找不到合適的工作發(fā)愁。

    事實上,這并非個例,每年到了大學生畢業(yè)季,就業(yè)問題就會困擾著大量的畢業(yè)生和家長。2014年,新疆高校畢業(yè)生預計7.56萬人,比2013年高出7.38萬人,畢業(yè)生就業(yè)形勢相對嚴峻。與之形成鮮明對比的是,春節(jié)過后,疆內(nèi)的企業(yè)老板一直在為技工荒發(fā)愁。

    人社部一項統(tǒng)計顯示,中國第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員達到2.25億人,而技能勞動者總量僅為1.19億人,其中高技能人才約3117萬人,嚴重缺乏,僅制造業(yè)高級技工缺口就達400余萬人。

    這種情況在烏魯木齊同樣存在。以轄區(qū)內(nèi)企業(yè)分布密集的高新區(qū)(新市區(qū))為例,2014年3月,該區(qū)人力資源和社會保障局對轄區(qū)近百家用工大戶摸底顯示,企業(yè)普遍缺工,技工缺口占60%。

    新疆德藍股份有限公司是新疆區(qū)域內(nèi)從事水處理、環(huán)保行業(yè)的企業(yè)。與一般企業(yè)用工需求不同,它更傾向于成熟的專業(yè)技術(shù)型人才。根據(jù)2013年的業(yè)績和今年的經(jīng)營指標,除一線工人外,公司計劃招聘工程技術(shù)人員約50名,但在招聘中遇到了難處。

    “這種專業(yè)技術(shù)型人才一是靠企業(yè)自我培養(yǎng),二是靠外部引進。但這種人才本身流動性就小,尤其在新疆,其他企業(yè)都存在缺工現(xiàn)象,所以招聘進度緩慢?!痹摴救肆Y源總監(jiān)田曉燕說。

    一邊是企業(yè)招不到專業(yè)技術(shù)性人才,一邊是高職中職院校生源不足問題凸顯。近幾年來,高職中職生源告急的現(xiàn)象從東部蔓延到西部地區(qū)學校。

    連續(xù)三年來,新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的招生計劃以4%~5%的速度增長,2014年計劃招生3800人。該校招生辦主任仝莉介紹,整體上來講,從2011年開始,新疆也出現(xiàn)生源下降趨勢,招生計劃沒有完成,存在缺額情況。

    這種情況,在新疆其他高職中職院校也存在。新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨委書記李玉鴻分析,高職中職招生難主要是觀念不同造成的。在許多考生和家長的心中,高職中職是差生的選擇,如果將來只能做“藍領(lǐng)”,將和同班同學產(chǎn)生巨大的差距。此種心態(tài),是眾多應屆生放棄高職中職院校的根本原因。

    三年前,烏魯木齊職業(yè)大學根據(jù)市場需求,開設(shè)了老年服務與管理專業(yè),但三年來生源情況并不理想?!皩W生、家長普遍認為,這是一個伺候人的活,不愿意報?!睏钴娕e例說。

    烏魯木齊職業(yè)大學教務處處長汪長明認為,另一個原因是高職中職院校畢業(yè)生沒有高等教育文憑,意味著他們無法報考公務員、事業(yè)單位或是研究生,這等于關(guān)閉了技能人才上升的一個通道,孩子們當然不愿去。

    “斷頭路”的華麗轉(zhuǎn)身

    不過,這種“大學生過剩”與“技工嚴重缺乏”冰火兩重天的反差格局,也許將在今年開始逐漸終結(jié)。

    6月22日發(fā)布的《國務院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,以一系列創(chuàng)新舉措推動職業(yè)教育振興,并對職業(yè)教育的培養(yǎng)層次進行了進一步界定,重新劃分了我國的教育體系。

    6月23日,國務院召開的全國職業(yè)教育工作會議。會上,習近平總書記專門對職業(yè)教育工作做出重要批示。作為參加現(xiàn)場會議的全國唯一一所農(nóng)業(yè)類高職院校的領(lǐng)導,李玉鴻感受頗深,“職業(yè)教育提高到了空前重要的地位?!?/span>

    楊軍通過電視電話的形式在烏魯木齊參加了這次會議?!暗聡穆殬I(yè)教育,從小學到大學甚至到博士都是銜接的?!彼杏|最深的是,今后的職業(yè)教育將包括高中、專科、本科和研究生幾個階段,這不僅豐富了職業(yè)教育的層次,也使職業(yè)教育培養(yǎng)人的目標發(fā)生了變化。職業(yè)教育不再是傳統(tǒng)觀念中的“斷頭教育”“次品教育”。

    據(jù)了解,許多發(fā)達國家都經(jīng)歷過這樣的階段。日本投入大量資金,興辦職業(yè)學校,培養(yǎng)技術(shù)工人,淘汰低端產(chǎn)業(yè)和落后產(chǎn)能。而美國的一些傳統(tǒng)工業(yè)城市一方面組織低端產(chǎn)業(yè)工人進行職業(yè)培訓,完成職業(yè)轉(zhuǎn)移,另一方面針對技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),開展職業(yè)教育,培養(yǎng)大量高技術(shù)人才。

    6月26日上午,在國務院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上,教育部副部長魯昕在回答記者提問時指出,教育部已經(jīng)確定了天津、廣西、黑龍江、沈陽、濰坊等10個試驗區(qū),還有全國各地承擔的56個試點項目,將這些試驗區(qū)和試點聚焦在現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)上,提高對現(xiàn)代職業(yè)教育改革與發(fā)展的貢獻率。

    在李玉鴻看來,技能人才的培養(yǎng)不可能一蹴而就,需要社會各界的通力配合?!暗幸稽c可以肯定的是,沒有技術(shù)人才的有力支撐,中國只能在低端產(chǎn)業(yè)里徘徊?!?/span>

    在孫毅印象中,相比那些普通院校畢業(yè)的大學生來說,和自己一樣的高職院校的畢業(yè)生,是最接地氣的。

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