全國院校速錄教學(xué)研討會上速錄人才緊俏引關(guān)注

2013-10-29 08:52 來源：中國教育報(bào) 作者：采編閱讀：53次我要評論

[導(dǎo)讀]本報(bào)訊（記者周仕敏）2013年全國院校文秘速錄教學(xué)研討會10月15日至16日在廣西南寧召開。記者從會上了解到，作為新興專業(yè)，高級速錄師全國只有5000人，人才缺口較大。電腦速錄技術(shù)在我國已經(jīng)發(fā)展了20年，近年來，由于會展行業(yè)的發(fā)展，以及大中型企業(yè)對會務(wù)時(shí)間效率提升的渴望，對速錄高層次人才的需求量越來越..

本報(bào)訊（記者周仕敏）2013年全國院校文秘速錄教學(xué)研討會10月15日至16日在廣西南寧召開。記者從會上了解到，作為新興專業(yè)，高級速錄師全國只有5000人，人才缺口較大。

　　電腦速錄技術(shù)在我國已經(jīng)發(fā)展了20年，近年來，由于會展行業(yè)的發(fā)展，以及大中型企業(yè)對會務(wù)時(shí)間效率提升的渴望，對速錄高層次人才的需求量越來越大。中國中文信息學(xué)會速記專業(yè)委員會教育中心主任阮夙嵐告訴記者，高級速錄師全國約有5000人，人才需求至少是10倍之多。

　　人才需求與供應(yīng)之間的“剪刀差”，讓不少院?？吹搅颂嵘龑W(xué)生就業(yè)競爭力的渠道。目前全國已有200多所大中專院校開辦了相關(guān)專業(yè)。廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系主任嚴(yán)金才說，與寫作能力、溝通能力相比，速錄是個(gè)“看得見的技能”，就業(yè)時(shí)占有很大競爭優(yōu)勢。

　　國家職業(yè)技能鑒定專家委員會秘書專業(yè)委員會副秘書長張玲莉認(rèn)為，越來越多國際型會議和實(shí)力較強(qiáng)的企事業(yè)單位對既具備同聲記錄能力又具有良好文秘素養(yǎng)的新型人才青睞有加。近年來，由于該行業(yè)人才緊缺，凡優(yōu)秀人才均能順利或破格獲得就業(yè)機(jī)會。

　　據(jù)中國中文信息學(xué)會速記專業(yè)委員會提供的數(shù)據(jù)，速錄人才全國的平均月薪為：入職約3000元，工作一段時(shí)間達(dá)到5000元左右，在北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)，以及一些大型民企和央企，則開出了年薪10萬元、有股權(quán)等誘人條件。

　　“速錄是技術(shù)，但又不僅僅是技術(shù)，速錄文秘需要一定的人文素養(yǎng)?！比钯韻拐f，速錄人才就業(yè)主要有三個(gè)渠道，一是到專業(yè)的會議速錄服務(wù)公司，為大型會議提供服務(wù)；二是以“文秘”的身份入職政府和企業(yè)；三是司法系統(tǒng)傳統(tǒng)的書記員。不論哪一種，光“打字快”是不夠的，要對各行各業(yè)的文化背景有所了解。而到企業(yè)當(dāng)秘書，還要有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通能力。如果學(xué)歷層次不高，行業(yè)知識積累少，很難達(dá)到入職標(biāo)準(zhǔn)。

　　為此，專家學(xué)者們建議，在大學(xué)生就業(yè)難問題日益突出的當(dāng)下，一方面要提高新型人才類別的社會知曉度，縮小速錄人才教育培養(yǎng)規(guī)模與用人市場需求的差距。同時(shí)，加強(qiáng)大學(xué)生核心職業(yè)能力及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，擴(kuò)展新的就業(yè)崗位和領(lǐng)域。這就要求培養(yǎng)速錄人才的院校要開足課時(shí)，進(jìn)行課程體系的調(diào)整，培養(yǎng)出適合社會需求的速錄人才。

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