山東公路技師學院管理模式
山東公路技師學院實行半封閉、半軍事化管理。堅持以思想教育為先導,管理育人為中心。構(gòu)建一日常規(guī)管理體系,從起床、出操、早晚自習、上課、午休、課外活動到熄燈進行儀式 全程跟蹤,培養(yǎng)學生的時間觀念、紀律習慣和學習、生活能力。學院采用專職班主任的管理模式,及時化解突發(fā)問題,堅持以思想教育為先導,管理育人為中心,專注地開展學生管理工作。
山東公路技師學院實習體系成熟就業(yè)保障堅實
山東公路技師學院堅持“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的校企合作理念,緊緊圍繞學生發(fā)展和企業(yè)需求培養(yǎng)和輸送人才。目前學院與省內(nèi)外400余家校政企協(xié)簽訂了校企合作協(xié)議,實施基地共建、資源共享、訂單培養(yǎng)、工學交替、頂崗實習、產(chǎn)學研一體等合作模式。創(chuàng)新訂單培養(yǎng)、企業(yè)新型學徒制、校中廠、廠中校、“高職+技師”、“本科+技師”等1+X復合型人才培養(yǎng)模式,提高學生就業(yè)率。實現(xiàn)招生即招工、入學即入企、畢業(yè)即就業(yè)的培養(yǎng)目標。學院實行畢業(yè)生跟蹤服務制度,及時反饋畢業(yè)生信息,真正做到畢業(yè)生專業(yè)對口,工作穩(wěn)定、工資收入滿意。